Il grafico evidenzia il rapporto inversamente proporzionale esistente fra allievi formati e monte ore finanziato.
I corsi di lunga durata (800-1200 ore) coinvolgono un minor numero di allievi, mentre le attività di 20-120 ore sono frequentate da un numero di allievi superiore.
Nelle tabelle vengono forniti i dati numerici aggregati nelle tre modalità.
Allievi e monte ore per tipologia destinatari
Attività per destinatari
| Destinatari | Corsi | Allievi | Ore corsi | Risorse impegnate |
|---|---|---|---|---|
| Minori |
493
|
10.580
|
410.034
|
39.500.000 |
| Apprendisti |
884
|
10.020
|
66.581
|
|
| Occupati |
1.258
|
9.104
|
60.473
|
|
| Disoccupati |
591
|
12.444
|
278.513
|
|
| Totale complessivo |
3.226
|
42.148
|
815.601
|
Attività per finalità formativa
| Finalità | Corsi | Allievi | Ore corsi | Risorse impegnate |
|---|---|---|---|---|
| Iniziale |
493
|
9.104
|
410.034
|
39.500.000 |
| Superiore |
160
|
2.809
|
120.310
|
|
| Per lo svantaggio |
152
|
1965
|
72.580
|
|
| Aziendale |
733
|
7.142
|
29.817
|
|
| Apprendistato |
884
|
10580
|
66.581
|
|
| Individuale |
525
|
5.302
|
30.656
|
|
| Adulti |
279
|
5246
|
85.623
|
|
| Totale complessivo |
3.226
|
42.148
|
815.601
|
Attività per bandi
| Bandi | Corsi | Allievi | Ore corsi | Risorse impegnate |
|---|---|---|---|---|
| Obbligo d'Istruzione |
493
|
9.104
|
410.034
|
39.500.000
|
| Apprendistato |
884
|
10.580
|
66.581
|
|
| Azioni specifiche a gestione provinciale |
102
|
834
|
4.054
|
448.302 |
| Bando Piani formativi di area provinciali |
311
|
3.962
|
13.738
|
4.000.000
|
| Mercato del Lavoro |
591
|
10.020
|
278.513
|
22.800.000
|
| Formazione continua a domanda aziendale |
319
|
2.340
|
11.965
|
1.119.975
|
| Formazione continua a domanda individuale |
525
|
5.302
|
30.656
|
3.158.442
|
| Direttiva occupati |
1
|
6
|
60
|
attività in esaurimento
|
| Totale |
3.226
|
42.148
|
815.601
|
|
Si ricorda di consultare le note metodologiche per la corretta interpretazione dei dati relativi all'apprendistato e la sezione Focus per approfondimenti sul Progetto Crisi e i Piani formativi per la salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.