La Consigliera di parità della Città Metropolitana di Torino

L'attività svolta dalle Consigliere e dai Consiglieri di Parità nominate/i dal/la Ministro/a del Lavoro e delle Politiche Sociali, è dovuta per legge - ai sensi del Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n. 198 e s.m.i. - le/i Consigliere/i di Parità promuovano e controllano l'attuazione dei principi di uguaglianza e di opportunità tra uomini e donne in ambito lavorativo e supportano le lavoratrici e i lavoratori oggetto di discriminazioni di genere.

Sono inoltre pubblico ufficiale con obbligo di segnalazione all'autorità giudiziaria dei reati di cui vengono a conoscenza nell'esercizio delle loro funzioni.

I casi trattati annualmente dalla nostra Consigliera di Parità ammontano a poco meno di un migliaio.

Di seguito i destinatari delle attività della Consigliera di Parità della Città Metropolitana di Torino:

LAVORATRICI E LAVORATORI CHE SUBISCONO UNA DISCRIMINAZIONE DI GENERE
  • nell'accesso al lavoro
  • nell'accesso ai corsi di formazione
  • nelle opportunità di carriera
  • nei livelli di retribuzione
  • nell'accesso ai diritti connessi alla maternità
  • nella fruizione dei congedi parentali
  • nella conciliazione dei tempi di vita e di lavoro

AZIENDE
  • per risolvere casi di discriminazioni sul lavoro denunciati alla Consigliera
  • per adottare strumenti organizzativi di conciliazione vita e lavoro
  • per favorire la presenza femminile nella propria organizzazione
  • per promuovere azioni positive e pari opportunità nell'ambiente di lavoro ai sensi della legge

ENTI PUBBLICI
  • per sviluppare accordi di cooperazione strategica con il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni previsto dalla legge, insediato negli enti locali del territorio di riferimento
  • per richiedere il parere preventivo all'adozione del Piano comunale triennale di Azioni Positive
  • per connettersi alla rete locale degli organismi di parità
  • per diffondere una cultura di pari opportunità e contrasto alle discriminazioni di genere​
  • per promuovere politiche di pari opportunità in ambito occupazionale

L'Avv.ta Michela Quagliano è stata nominata Consigliera di Parità della Città Metropolitana di Torino per il quadriennio 2021/2025, prendendo il posto di Gabriella Boeri già Consigliera di Parità per due mandati; sarà coadiuvata nell'incarico dalla Consigliera di Parità Supplente Avv.ta Elisa Raffone.

Se ritieni di aver subìto una di queste discriminazioni contatta l'ufficio della Consigliera di Parità per un'appuntamento al seguente indirizzo e_mail: consigliera.parita@cittametropolitana.torino.it

 

EVENTI

Webinar: Come prevenire la discriminazione di genere sui luoghi di lavoro dal punto di vista giuridico

La consigliera di parità della Città metropolitana di Torino, Gabriella Boeri, è stata tra i relatori del quinto ed ultimo incontro del percorso on line "Panchine rosse: contro la violenza sempre", organizzato dalla Camera di Commercio di Torino.

L'incontro si è tenuto su piattaforma Webex il 4 giugno 2020 e ha raccontato come si può prevenire la discriminazione nei luoghi di lavoro, presentando i servizi utili a tale scopo, ponendo particolare attenzione sul ruolo dei Comitati Unici di Garanzia e dei sindacati.

 

DOCUMENTI

 

CONTATTI


Tel. 011.861.7340 - 6549
Email: consigliera.parita@cittametropolitana.torino.it
Corso Inghilterra 7 – 10138 Torino